根据安东尼罗宾的潜能开发课程制作的一个PPT，我已经看了，内容精辟，值得反复揣摩100遍。渐渐发现所有潜能开发类型的书籍、视频、音频所要阐述的东西基本都一样，都是包括了下面这些方面：
人生态度（积极、消极、悲观、乐观....）
目标计划（如是否有野心？是否会分解目标？）
思维方式（理性思维、非理性思维、情绪化思维....）
观念信念（是否相信自己？是否坚持不懈？）
行为习惯（常用语，缺点....，严谨习惯、计划习惯....）
行动方式（是否朝着目标行动？如何更快的行动？是否不间断的行动？）
持续学习（向谁学习？如何高效学习？）
能力技术（是否有过人之处，有特长？）
自我设限（是否局限了自己的想象力？把自己限制在一个狭小的空间内？）
其实学习潜能开发，就是在不断的打透上面这些范围，调整优秀的人生态度、学习规划目标，设定人生终极计划、正确的去思考、培养良好的行为习惯....然后你做事情自然而然的就会获得更好的结果。
想想，如果你情绪沮丧、思维局限、态度不端正，你做什么能做好呢？
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